Hållbarhet

Hållbarhet är integrerat i G5:s strategi och verksamhet och stöder vår ambition att skapa långsiktigt värde för spelare, medarbetare, aktieägare och samhälle. Genom sin väsentlighetsanalys har G5 identifierat klimatförändringar, den egna arbetsstyrkan, konsumenter och slutanvändare samt affärsetik som de hållbarhetsämnen som är mest relevanta för verksamheten.

G5 har ett ansvar att bidra till hållbar ekonomisk, miljömässig och social utveckling i de länder där bolaget är verksamt. G5 fokuserar på att utveckla lämpliga policyer och styrningsmodeller inom dessa områden. Bolaget fokuserar främst på frågor som rör dess medarbetare, utöver miljömässiga och etiska frågor, medan vårt primära mål fortsatt är att skapa värde för aktieägarna.

Grund för upprättande
Hållbarhetsredovisningen är upprättad i enlighet med ESRS-standarderna utgivna av EFRAG samt den svenska årsredovisningslagen. Samtliga hållbarhetsämnen som ingår i rapporten har bedömts som väsentliga genom bolagets dubbla väsentlighetsanalys. Redovisningen är upprättad på konsoliderad basis med samma omfattning som de finansiella rapporterna och täcker bolagets huvudsakliga värdekedja, inklusive uppströms- (leverantörer och affärspartners) och nedströmsaktiviteter (distributörer och kunder).

Extern granskning
G5 Entertainments hållbarhetsredovisning omfattas av extern begränsad säkerhet. Revisorns utlåtande om begränsad säkerhet avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten finns på sidan 109 i årsredovisningen 2025.
 

Hållbarhetsstyrning

Styrelsen
Ansvaret för hållbarhetsfrågor ligger hos styrelsen, som har det yttersta tillsynsansvaret för G5:s hållbarhetsrelaterade påverkan, risker och möjligheter. VD har delegerat ansvar för operativ integrering av hållbarhetsstrategier och CFO ansvarar för systemen för insamling av hållbarhetsdata och icke-finansiell rapportering. Styrelsen erhåller regelbundna kvartalsvisa uppdateringar från den verkställande ledningsgruppen och granskar G5:s hållbarhetsmål som en del av sin ordinarie tillsyn. Styrelsen består av sex ledamöter, varav kvinnor utgör 33 %.

Revisionskommittén
Revisionskommittén övervakar integriteten i bolagets finansiella och hållbarhetsrapportering, utövar tillsyn över intern kontroll och riskhantering samt stödjer styrelsen i att säkerställa rapportering av hög kvalitet. Den består av tre oberoende icke-verkställande ledamöter, varav 67 % är kvinnor.

Verkställande ledningsgruppen
Den verkställande ledningsgruppen (EMT) består av fyra medlemmar (25 % kvinnor). Den utökade ledningsgruppen omfattar 18 medlemmar (44 % kvinnor). Eftersom de väsentliga hållbarhetsämnena är nära kopplade till bolagets verksamhet besitter EMT kollektivt tillräcklig hållbarhetskompetens för att anpassa strategin till hållbarhetsmålen.

Hållbarhetsstyrningsgruppen
Hållbarhetsstyrningsgruppen, med CFO som ordförande och bestående av CFO och CPO, fungerar som den primära länken mellan verksamheten och styrelsen. Under 2025 sammanträdde gruppen två gånger för att följa upp centrala hållbarhetsindikatorer, granska framväxande risker och möjligheter samt förbereda frågor för diskussion i EMT.

Integrering av hållbarhetsrelaterad prestation i incitamentsprogram. G5 Entertainment integrerar för närvarande inte hållbarhetsrelaterad prestation i sina incitamentsprogram.

Väsentlighetsämnen
Genom processen för dubbel väsentlighetsanalys (DMA) identifierade G5 följande fyra områden som väsentliga ämnen: arbetsstyrka (S1), konsumenter (S4), styrning (G1) och klimatförändringar (E1).

Externa revisorer har utfört begränsad säkerhetsgranskning av G5:s hållbarhetsredovisning.

För att läsa den fullständiga versionen av årsredovisningen, klicka här